米兰宣布史无前例的“产假政策”

米兰成为欧洲首支为女球员提供产假保障的球队。

周五，米兰宣布了一项前所未有的产假政策，其中最引人注目的条款是，如果女球员在合同最后一年怀孕，合同将自动延长。这是欧洲足球史上首次出现这样的条款。

近年来，职业体育界女性争取生育权的运动蓬勃发展。一些体育管理机构，包括国际足联，以及赞助商都推出了新的政策。

米兰表示，他们将为俱乐部女球员和女员工提供“一系列怀孕和育儿期间的保护措施，这些措施将超出现行规定”。

一些条款包括：如果女球员在合同到期的那一年怀孕，合同将自动延长一年。特别值得一提的是，工资和福利将保持不变。

此外，这支意大利球队还表示，他们将提供儿童在体育活动中的照护服务，以及为儿童及其一名陪同人员提供机票、住宿和其他旅行费用的支持。

2021年1月，国际足联新的产假规定生效，被认为是促进女子足球发展所必需的。

这些规定适用于国际足联211个成员协会，规定强制性产假至少持续14周，并享受带薪休假 - 产后至少8周 - 薪酬至少为球员合同工资的三分之二。

根据规定，所有球员都有权复出，俱乐部有义务帮助女球员重新融入球队，并提供持续的医疗支持。

国际足联规定还指出，“任何女球员不得因怀孕而受到任何不利待遇”，任何因怀孕而终止合同的行为都违反了国际足联的规定。

米兰女子足球队成立于2018年，目前参加意大利女子足球最高级别联赛意甲联赛。米兰女子足球队的最佳成绩是2020/21赛季的亚军。上赛季，米兰女子足球队在意甲联赛中排名第六。